为进一步规范和加强我院教职工国内外留学研修的管理，根据学校有关文件精神，结合我院实际情况，特制定本规定。

一、选派程序

（一）按照文件（通知）要求，个人向所在教研室提出申请，教研室结合学科专业发展需要，在确保本部门教学科研等各项工作正常工作情况下，严格把关，进行审核推荐。

（二）坚持公开、公平、公正原则，学院组织遴选，选派政治坚定、师德高尚、有良好奉献精神、发展潜力较大的骨干教师外出研修。

（三）推荐至学校审批。

二、派出要求

（一）出国（境）留学

1.学校公布选派结果之日起1个月内，做好出国（境）期间工作安排，并填写工作“医学信息工程学院教职工留学研修期间工作任务交接表”（见附件）。

2.学校公布选派结果之日起1年内，按照学校规定办理出国（境）手续，未按时出国（境），视为自愿放弃此次留学研修机会。

（二）国内研修

按照文件（通知）要求，参照出国（境）留学要求执行，时间期限根据研修实际情况进行调整。

三、研修期间要求

（一）研修期间，定期（每季度）向学院党政领导、教研室汇报研究工作进展及成果（可以邮件方式）。短期研修汇报时间根据实际调整。

（二）返校前及时与学院相关部门及老师沟通联系，做好返校后工作计划和安排。

四、成果汇报及应用

返校后，研修成果适时以适当的方式在学院范围分享，以供其他老师学习；并应将研修成果应用于教科研工作中。

五、其它

本规定自公布之日起开始执行，未涉及内容或与项目申请要求有出入的，按学校（上级）文件（通知）执行。